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勞工工作總平均年資幾3.9年，換工作平均次數2.3次，平均年資7.5年，特別休假平均天數為13.4天 ，相同的年資對照公務人員可是享有21天特別休假。
【公平?從宣稱國定假日全國一致 ，檢視台灣勞工《有薪休假》的不公平】
依據勞動基準法，勞工《有薪休假》包含例假、國定假日，以及特別休假。
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還規定所有人，凡工作滿3個月以上的都應享有假期，並按時間比例計算假期，即工作3個月可以享受一週假期，工作6個月可以享受兩週假期，以此類推。而日本是工作前半年即有10天有薪休假，韓國是滿一年就享有15天有薪休假。
政治中心／綜合報導
（4）勞動部既要強調《有薪休假》要全國一致，勞工與公務人員的休假是否真能全國一致？公務人員一年有5天的有薪事假（家庭照顧假 ），超過5天要扣薪，但是沒有請假的天數上限 。
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（5）縮減工時為40小時是ILO 1935年頒訂第47號公約，建立「每週工作40小時原則」，1962年為實現每週工作40小時原則。
▲林淑芬一張圖看懂全國休假有齊一嗎？（圖／翻攝自網路）
全文如下：
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台灣有薪休假（特休+國定假日）19天不如日本的26天、韓國的27天及香港的23天，僅贏過新加坡、中國、加拿大、墨西哥。
勞工一年只給14天事假， 而且沒有工資 ；公務人員病假一年28天薪資照給 ，勞工病假未住院者，一年請假不得超過30天，工資折半 。所以勞動部只宣稱在《國定假日》全國一致，根本是欺負勞工！
對於林淑芬的發文PTT鄉民也回應表示，「 QQ..DPP原來還有有良心的人~~」、「需要更多立委給蔡英文施壓 林全也只是個魁儡」、「我記得她在陽明山的事ㄏㄏ 看她會不會變DPP雷神囉」、「不是二黨一樣爛 是DPP比KMT還偏資方多了」、「台灣什麼時候才會有左派黨＠＠」。
根本就不存在與公務人員一致的問題，更何況勞工與公務人員的休假標準從來都沒有一致過。勞動部卻以全國一致來掩飾上述剝奪勞工年假的事實。
（2）因應《非典型就業》逐漸取代以往的僱用模式，歐盟規定所有成員國每年的帶薪休假不少於4週，包括全職和非全職員工。
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勞工休假的議題近日在網路上引發熱烈討問，民進黨立委林淑芬也在臉書上發表一篇題為【公平?從宣稱國定假日全國一致 ，檢視台灣勞工《有薪休假》的不公平】 的文章，痛批勞動部宣稱在《國定假日》全國一致，根本「是欺負勞工」！
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（3）如果《有薪休假》要齊一來比較特休假的差異，查勞動部104年勞工生活及就業狀況調查，有關勞工工作年資、平均換過幾個工作、目前工作平均年資及特別休假天數情形。
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